5月25日短线配资炒股，2025年人口增量10强城市榜单出炉。东莞以22.96万人的净增量强势跃居全国第二，从上一年的第十位飙升，成为2025年当之无愧的人口“增速黑马”。
这是一场蓄势已久的跨越。回望近三年的增长曲线，东莞的人口吸引力呈持续增长态势：2023年净增4.83万人、2024年净增8.55万人到2025年净增22.96万人，全市常住人口达1080.04万人，创下自2020年常住人口突破千万以来的新增人口最高纪录。
2025年人口增量10强城市。图片来源21世纪经济报道。
有人或许会问：一座“打工者之城”的人口增长，有什么稀奇？东莞用事实给出了最有力的回答：这里的增长，不是来去匆匆的过客潮，而是千万人用脚投票的扎根潮。越来越多人选择留下，而东莞也用实打实的行动，证明自己值得托付。
产业留人：让奋斗者有奔头
人口流动的逻辑向来简单直接，哪里有好工作、好前景，人就往哪里去。东莞能在全国城市的人口争夺战中脱颖而出，最核心的底气，莫过于其坚实的实体经济底盘和领先的产业升级步伐。
2025年，东莞GDP达到12760.20亿元，同比增长4.0%，在复杂多变的经济环境中展现出极强的韧性。作为全球制造业版图中不可或缺的一环，东莞始终坚守实体经济根基，全力构建“8+8+4”现代化产业体系，拥有4个国家级先进制造业集群，新质生产力正在加速形成。
2025年，全市全部工业增加值增长4.8%，其中高技术制造业增加值增长7.0%，先进制造业增加值增长6.2%，双双跑赢工业平均增速。这里生产着全球1/4的动漫衍生品、1/5的智能手机，包揽了全国85%的潮玩和1/10的 AI 服务器；AI眼镜、智能手表、高端印刷电路板等产品，牢牢占据全球产业链供应链的核心位置。
产业的蓬勃发展，既吸引了创新要素加速集聚，截至2025年末，东莞国家高新技术企业数量突破10200家，上市公司与高企形成的产业集群效应，成为吸引人才的强大磁石；也让发展红利切实惠及每一位劳动者，2025年，东莞居民人均可支配收入达到70803元，同比增长3.7%。
一句话总结：在东莞，不光有活干、有钱赚，还有奔头。面向未来，东莞正围绕“智创优品、和美宜居”城市发展战略目标，持续加快发展新质生产力，为千万奋斗者打造更广阔、更优质的发展平台。
民生暖人：让异乡人有归属
有了好工作，还能安心生活——这是东莞人口吸引力持续攀升的第二个关键密码。
“十四五”期间，东莞市级财政民生投入超过2000亿元，占市本级支出七成以上。九成基本公共服务，已经覆盖常住人口。
教育是东莞民生投入的最大一笔账。财政每花四块钱，就有一块投给教育，五年累计超千亿元，新增公办学位38.5万个，义务教育公办在校生占比提升率全省第一。无数外来务工家庭最操心的孩子上学问题，正在一项一项地被解决。
住房保障方面，东莞通过集中新建、盘活存量、产业园区配套等多条腿走路，“十四五”期间累计筹集保障性租赁住房超10万套。针对新就业大学生等重点群体，每月500元、最长3年的租房补贴，让年轻人落脚东莞不再被房租压得喘不过气。
社会保障的网也越织越密。2025年，全市参加城镇职工基本养老保险达661.34万人，比上年增长3.6%。“敬老爱老”“莞爱童行”“善暖莞邑”“民生大莞家”等品牌项目持续发力，从白发老者到稚嫩孩童，从困难群众到特殊群体，东莞把每一件“关键小事”办成群众心中的“温暖大事”。
解决了生存，还要有生活。在东莞，公共文化在城市各处“自然生长”。酒店文旅季、“火柴盒mix”塘厦半山音乐节、高埗车间演唱会、沙田湾区诗歌音乐会、制造美学主题地铁站、“十五运”赛场……公共文化以轻盈、时尚的姿态，钻进工厂、地铁、社区和运动场，成为每个人触手可及的精神栖居地。
2026年，东莞接续发力，公布了涵盖幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医等十大领域的26项民生实事任务，持续织密扎牢民生保障网。“来了就是东莞人”，这句朴素的城市宣言，从来不是一句空话。
政策聚人：让年轻人有未来
2025年，东莞大力推进“百万英才汇南粤”行动计划，全年开展各类招才活动213场，挖掘超21万个优质岗位，累计引进大学毕业生数量超10万人。这意味着，当年净增的22.96万人口中，近一半是受过高等教育的年轻人。
从3月琶洲春季大型招聘会，到走进杭州、桂林、武汉、宁波等地的N城联动活动，再到岁末深圳秋季综合招聘会的压轴收官，东莞的引才足迹遍布全国。在“抢人大战”愈演愈烈的今天，从各地而来的年轻人为什么选择东莞？又是什么让他们愿意留下来？
这背后，是东莞近年来打出的一套精准有力的人才“组合拳”。
以最大诚意破除落户壁垒，让人才“进得来”。2025年，东莞修订《东莞市在职人才入户实施办法》，全面放宽学历类人才年龄限制，大幅扩大政策覆盖范围，政策红利迅速释放。数据显示，2025年末全市户籍人口达345.28万人，较上年净增18.33万人，实现了人口红利与户籍红利的双向转化，为城市长远发展注入了强劲动力。
以系统思维完善政策体系，让人才“发展好”。 2025年，东莞推出“1+6”人才政策体系，确立“70%以上资源用于产业人才”的改革导向，构建起涵盖评价机制、服务保障、创业支持、培养提升、引才奖励的全链条政策闭环，以“精准滴灌”破解人才发展痛点堵点。同年，东莞获评全国“人才友好型城市”称号，“95后”人才吸引力跃升至全国地级市前三。
2026年，东莞持续加码人才工作，推出“520”重点举措，从政策、引进、培育、服务、保障五个维度细化20项具体措施，推动人才政策体系迭代升级。
所有的数据，最终都指向一个个具体的人。藏在数字背后的，是无数普通人的日常心声：今天有没有活干？孩子能不能上好学？房租会不会涨？下班后有没有地方去？东莞读懂了这些期盼，并用实实在在的行动一一作答。22.96万的人口净增量，是一个高点，同时也是起点。随着“智创优品、和美宜居”的战略蓝图徐徐铺展，千万人选择东莞的故事，还在继续。
采写：南方+记者 罗靖瑜 吴擒虎
摄影：南方+记者 龚名扬
部分图片由受访者供图短线配资炒股
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